Nuestro organismo es sabio , pregunta y clama por lo que necesita, se e presa constantemente para rechazar o aceptar estímulos, alimentos, sensaciones etc, el olor, el sabor y la calidad de lo que comemos se refleja en nuestro humor corporal, secreciones y demás fluidos, nuestro cabello, piel, ojos, dientes y uñas son los principales indicadores de salud o enfermedad, bueno, al menos los más visibles .
la memoria del cuerpo humano es innegable y siempre tendemos a la evolución , la perfección, el natural estado de salud, porque hay que recordar que es común que adquiramos enfermedades y virus, pero no es natural que sucumbamos a ello por haber descuidado los cuidados básico de nuestro órganos y este templo o máquina maravillosa llamado cuerpo.
Tengo muchísimos conocidos y algunas amistades que se esmeran intensamente por cuidar del cuerpo y consumen toda clase de alimentos y vitaminas modificados con extras y variaciones genéticas que van a perturbar la rubia natural del organismo, y a pesar de sus meticulosos cuidados han sido visto más de viruses y enfermedades que para algunos de ellos han sido fatales, Debemos crear balance , nuestro cuerpo resiste todo , metabólica , filtra, siente , emana , recibe, expulsa y se renueva constantemente , deterioro y renovación hacen parte de la misma balanza , envejecimiento y juventud , salud y enfermedad, equilibrio y correspondencia son leyes universales que aplican a todos los seres humanos, es por eso que si cuidamos de nuestro cuerpo el cuidará de nosotros,
Lo que pensemos se reflejará, lo que comamos se evidenciará, lo que consumamos diariamente influirá en nuestro cotidiano, tener unos buenos ritmos biológicos y respetarlos, dormir, descansar , hidratarse, sonreír, ejercitarse, llorar , celebrar, ,,todo se vale con mesura y con cuidado y ante todo la higiene , estar limpios por fuera y por dentro, nuestra piel , nuestro cabello ,nuestras ropas.
Hagamos de nuestro entorno un templo limpio , organizado y libre de toxicidad , un ambiente donde se respire armonía , hagamos de nuestro cuerpo un ejemplo de cuidado y autoestima, de genuina aceptación y aprecio por nuestra salud y la del planeta , con palabras , acciones y pensamientos, …comencemos con pequeños cambios curativos y el cuerpo y el universo responderán.
El hombre y la mujer que permanecen juntos obrando siempre de la misma manera, guiando sus vidas en un mismo sentido están recargando solo un lado de la balanza con lo cual se obtiene la ruptura; y no es necesariamente la separación o el final sino el rompimiento de lazos que hubo en algún momento.
Estar en pareja es un juego de ir y venir, ni muy rígido ni muy flexible, el punto medio y el balanceo unísono de las partes es esencial en las polaridades.
¿Cómo es eso?
El empleo alternado de fuerzas contrarias (y con fuerzas se hace referencia a sentimientos); lo caliente después de lo frío, la dulzura después de la severidad, el amor después de la cólera, es la clave para el movimiento continuo y la prolongación del poder o influencia sobre el otro y el entorno. Se sabe que el acariciar con intensa constancia produce saciedad, disgusto y apatía, como también una indiferencia constante aleja y destruye los afectos o al menos los disminuye seriamente.
El que mucho busca poco encuentra, ya que su visión está tan limitada a una sola cosa que lo demás no ve:
Así para conservar el Amor es preciso brindar pequeñas dosis de odio, ¿absurdo? No del todo, porque cuando se llena constantemente el espacio del otro no se está permitiendo a ese otro fluir adecuadamente y expresar sentimientos que se obstaculizan por los nuestros.
No se trata de alejarse del otro sino de equilibrar la situación, el pensamiento permanente en el otro, los sentimientos y deseos que llenan la mente son también energías que llegan al objeto deseado, que si se expresan o se vivencian en exceso terminan por repeler lo que se quieTweet
Los hechos deben ser análogos a la voluntad, así la voluntad en un ser humano de ser amado o de ser odiado debe ser confirmada por amor y odio para que sea eficaz. Entonces que hay con eso de que hay qué hacer al otro lo que se espera que nos hagan a nosotros, o la ley del talión, etc.? Pues ha de recordarse que es el extremo el que es nocivo, el remedio en dosis proporcionales causa el resultado esperado, hay energías y ocasiones en que la respuesta a situaciones o ataques no puede ser la misma debe ser opuesta; a no ser que la energía sea altamente calificada o por su naturaleza benéfica e inofensiva, con la práctica en lo cotidiano se puede ir uno dando cuenta de qué respuestas y emisiones se provee el propio campo de acción.
Ser y ser en el mundo como se ha tratado con anterioridad va dejando huella en las almas humanas, así que se podría afirmar que esa alma pertenece a quien le ha marcado y más si la marca está impregnada de amor u odio.
BESANT 3 propone: “ se ha visto que el deseo tiene dos capitales expresiones: atracción para poseer o ponerse en contacto con un objeto que de antemano proporcionó placer, y repulsión para rechazar o eludir el contacto con un objeto que previamente infligió dolor. Se ha visto que la atracción y la repulsión son las dos modalidades del deseo que domina al yo.
Como la emoción es el deseo mezclado con el intelecto, inevitablemente ha de ofrecer la misma distinción en dos modalidades. Se llama amor la emoción de índole atractiva que placenteramente une dos objetos. Es la energía integrante del universo. Se llama odio la emoción de índole repulsiva que dolorosamente separa dos objetos. Es la energía desintegrante del universo. Tales son los dos troncos de la raíz del deseo y de ellos arrancan como ramas todas las emociones. De aquí la identidad de las características de deseo y emoción. El amor anhela atraerse el objeto atractivo o va en pos de el para poseerse o ser poseído por él.
Lo mismo que el deseo liga con lazos de placer o dicha; pero estos lazos son más complicados y duraderos por estar compuestos de numerosas y sutiles hebras muy complejamente entretejidas, si bien el enlace de entre ambos objetos, la esencia del deseo atrayente es la misma esencia del amor o emoción atractiva. De igual forma el odio procura eliminar de sí, el objeto repulsivo o huye de el para apartarse de él y repelerlo o ser repelido por él. Separa por dolor y por desdicha y así la esencia de este deseo es la misma del odio.
Amor y odio son elaboradas e intelectivas formas de los elementales deseos de poseer y rehuir”.
Por tanto para lograr el propósito que se desea en el otro o en si mismo se requiere tomar posesión de estas emociones y filtrar adecuadamente su flujo para que nunca sea en demasía y tampoco sea la carencia.
¿Cómo puede odiarse lo que se ama?
No se trata de llenarse de ira y rencor para esto, no, es cuestión de sustituir el impulso que lleva y atrae equilibradamente. Es saber conscientemente, y en esto seré enfática: Cualquier emoción que se desvíe de su equilibrio termina por envolver a quien la posee, por eso es necesario regir sobre estas con voluntad. El mundo, el universo, la vida funciona a partir de analogías, de polaridades y más aún el aspecto físico, material, por tanto quien espera que su existencia marche adecuadamente según sus deseos debe aprender a jugar con las leyes que rigen en todo cuanto hay. Todo es doble en su propósito por eso se hace necesario conocer primero la propia naturaleza para saber de qué manera influir y conocer la ajena.
Lao-tzu declaró: 4 “El conocimiento de los demás lleva a la sabiduría: conocerse a si mismo lleva a la iluminación, el dominio de los demás requiere fuerza, el control de si mismo requiere fuerza interior, o lo que sería igual: conquistar a los demás es tener poder, conquistarse a sí mismo es saber cómo”
Se debe primero ser dueño de sí mismo para poder ser dueño de los demás, así rezaba el mensaje en las columnas del templo de Salomón: “Conócete a ti mismo”.
Están en el ser humano todas las respuestas y preguntas es un microcosmos que ofrece a quien le conoce y profundiza la sabiduría necesaria para trascender.
Recuérdese que el autoconocimiento comienza con la observación de la relación con las cosas y los acontecimientos del mundo. Debe intentarse ver todas las experiencias como si estuviesen conectadas entre ellas y con nosotros mismos, hay que percatarse de los sutiles detalles y conservar una actitud indagadora pero despegada. Para esto también puede utilizarse la meditación pues se emplea la mente para conocer el ser.
Pocas personas se preguntan o indagan en las experiencias cotidianas el ¿Por qué? De lo que llega a sus vidas. ¿Cómo así?, pues, si Juan o María son mis amigos, Andrés mi novio, Julián mi amante, qué es lo que hay en ellos o en mi para que vivenciemos nuestra relación de una manera y no de otra, ¿Por qué el ambiente en que nos divertimos? ¿Qué similitudes tienen psíquica y físicamente?¿En qué me benefician?, ¿Por qué las situaciones que vivimos? ¿En qué momento de mi vida llegaron? ¿Por qué los integré a mi campo de acción?, ¿Tienen relación con mi pasado? etc.
A partir de estos cuestionamientos en apariencia simples se vislumbran cosas maravillosas, impactantes e incluso decepcionantes, que en lo aparente creen saberse pero en su estructura profunda tienen un fuerte significado, una razón de ser, una causa y un efecto.
La sexualidad en su aspecto más profundo es comunicación constante entre los cuerpos, las moléculas, las formas, las vibraciones, la luz, el sonido y procesos biológicos .Tweet
La voluntad que generalmente se demuestra mediante un programa o plan bien ordenado, se origina en la mente y no en los niveles de la percepción del deseo, este plan se fundamenta en los sentidos de dirección y orientación definida de la voluntad hacia un objetivo determinado, no siendo en la mayoría de los casos la causa de la dificultad, la cual es más sencilla e inmediata.
El tratamiento de las dificultades relacionadas con el deseo y las diferentes respuestas sexuales y su correcta solución es definidamente y en su mayoría de naturaleza material y pueden subsanarse frecuentemente aumentando la vitalidad del cuerpo a través de una adecuada alimentación, ejercicio, además de un correcto tratamiento y equilibrio del sistema endocrino bien sea por medio de la medicina tradicional o alternativa.
Referentes:
1 Dougasl Nick y Slinger Penny. “Secretos Sexuales”. Martínez Roca. 1982. Prefacio, primer párrafo.
2 Parra Cánovas. Teología y Ciencia. Ed. Fragua. Sin año
Profesor de filosofía, miembro de la academia de ciencias de Estados Unidos y miembro honorífico de la Nacional Geographic.
3 Besant. Estudio sobre la consciencia Teosófica. Barcelona, p. 286-288
4 Lao-tzu. Tao te king. Obra Filosófica china del siglo VI a.c
5Adoum Jorge. Las llaves del Reino interno. Capitulo: El círculo o generalidades. Buenos Aires. Kier.1986
Blessed are those who do not need to work for a living, who have the good fortune on their side … and more blessed are those who have exceeded the needs of this world and live on the plane of spiritual fulfillment, For those who enjoy what they do and keep their hopes, motivations and passion for duty intact aswell as their vocation,
Blessed are those who found brothers in their coworkers, who have sisters and mothers instead of colleagues and bosses, those who have fathers and grandparents for line managers and mentors, because those who have not had the opportunity to experience what is to have a good job, being sometimes jobless , being part of a bad or good company, to meet a bad boss or partner, does not know about life and can never compare to any experience nor recognize between hell and heaven or be accurate and truthful when talking about his professional career,
We all have different times/stations in our lives, levels of awareness and professionalism, …we are different at all levels, but what we do have in common is the taste and delight for a good work environment, for a quiet place to be the most part of our productive lives, to be 60% happier during working days (40% is for the few hour left to our selves ) and earn according to our efforts and capabilities. We all have a dream place and a dream job… and Blessed are those who can find it and keep it…
It makes me feel sick to see how large companies are delivered into the hands of incompetent leaders, the direction of important departments to managers without commitment for their duties, by unethical and code less people who would be willing to do anything in order to achieve some numbers/results. I’m still trying to justify the meanings , to find a justification for them,… will take a while to find a good one
How they forget that their actions have an impact on the environment, on the lives of every person and situation involved, every action has an effect on society and the world,
We are too used to advertisements that are only a parody of the reality of the services that some companies today are offering, it is a filtered and making-up arrangement of promises to the people/customer that are rarely fulfilled or that do not exist, … cheating has become the daily bread of advertising delivered by service providers and media narrative and something similar is happening with the jobs and recruitment industry.. but that’s another subject .. let’s focus on leadership failures for now,,,on a negative note this time..
Obviously not everything or everyone can be perfect but we have to create balance, we have to be ethical and congruent as leaders ,extremely consistent and above all respectful…Respectful of the place and work environment, of colleagues and employees regardless of their positions.
Many of the bosses that I have known throughout my life, mine and other people leaders have a different style of management, some with the profile and adequate academic background that prepares them for it and others with the natural skills for the position, .. nevertheless an integral formation is required, ….and I would suggest that in their formation the following subjects are always include and mark as mandatory : principles of psychology, bioethics and human development
The mental state of our Leaders and their personalities will influence each action, each project, each undertaking, each result, their behaviors will have a positive or negative echo in the lives of all, at all levels: family, social, economic, academic , personal because : in every small actions the personalities are reflected, …. not even the most professional of the actors, or pathological liar can hide his true nature when it comes to leading a team, nobody can sustain a false image for a long time especially in times of crisis, and that is why it is necessary to be very methodical and cautious when selecting our bosses and employees if we are in a position to do so.
I have seen and felt hearts and dreams destroyed in the vilest way due to mistreatment at work, sarcasm, ridicule, insult, an orders badly given in a time of pressure or stress, but sometimes this will be taken easily and passes by only because it is the “boss” or a significant person who has «sinned».
After underestimating, pressuring, disrespecting, manipulating, and subjecting others there is no going back, words, looks, and actions are more dangerous than a weapon of mass destruction and have long-term repercussions …
workplace injuries are sometimes more painful than the wounds of Love …
Professional disappointments, frustrations and discontents can mark us for life, Sometimes, we have the opportunity to have wonderful business owners, but we have the misfortune of having disastrous heads of divisions, departments and therefore employees with a constant distortion of authority, direction and an eternal cognitive dissonance.
…. 🪔This is where I make a stop in the way of this short writing and. , … I answer to myself ,,,: precisely that is the heart of the matter ,, we all know it ,,,but few will speak it ,, few express it and do something to change the individual circumstances or those or their peers, few undertake small adventures and tasks that collaborate to a better ambience and work environment, or make their personalities wonderful source of strength , assertiveness and time management, balancing quality and quantity of daily tasks Vs. their results, but above all differentiating between what is expected and what must be delivered according to the job description. 🗝Service Vs Servility.
🚫it is under no circumstances admissible for a boss to tell you that he does not care if you sleep or not, if you do not rest, if you miss your son’s recital because it is the end of the month and you have to do some numbers,
It cannot be possible for a boss to give you an individual responsibility or task when you are connected by default and work-affection to a work team, and only ask you to deliver results when the process is involved him and your colleagues and you need their support so that other individuals collaborate and put energy towards the same goal, Can’t be correct for a Boss to gossip about employees and coworkers and to create division within a team, to undermine people and create toxic competitions.
Respect for the time and lives of other human beings is as important as results and productivity, when this is not understood and implemented the only possible result is chaos.
How many times do we get scared when we hear footsteps in the corridor of the office and we know that he is our department head or the bad and negative partner of the team?
when you want to stretch your arms and walk a little but once you turn around you find the supervisor stepping on your heels? ,,then you realize that your paranoia is getting worse….
when you don’t have a peaceful night or a quiet weekend because there is always something unfinished that your boss wants it done or have updates on. ?
How many have told me they get up in the morning and say to them selves: I’m lazy to go to work, …..want to throw my phone away, ….I just closed my FB or IG account , I don’t want to know about anything,,,,,,I fear answering calls or opening messages ……. and even have a panic attack when the phone ring and is the boss calling...
All are symptoms of a dysfunctional company, and a very disturbed mental state, ..those are dark fears and job traumas that turn into internal demons constantly stalking us.
Finally … today … reviewing the comments, arguments, hostilities experiences of my colleagues, patients and other acquaintances during the last years, months and recently the last weeks with more fervor and more in a high tone than ever, I can say and conclude, that more than trying to change «bad bosses» and directions or complaining about them and their abuses or mistakes, it is about being assertive with ourselves and towards others…..
Do not stay where you are suffering and most important stop contributing to chaos, start reinforcing your self and other people’s work with class , professionalism and ethics, stop gossiping and poisoning others’ environments and minds with comments and react in time to misuses of authority and toxic styles of leadership.
The organizational or cultural structure of a company is made up of the individualities of its employees who come together for a common good called vision and mission, are reinforced by integrity and commitment, maintained by ethics and respect, and become immune to disqualified managers if the system of work and camaraderie is healthy.
https://reba.global/content/what-does-a-mentally-healthy-company-look-like-here-are-10-essential-practicesIt all starts with ourselves, creating waves of change, … after all, bad bosses will never change, not because they are bad , it is because their nature is just that, there are no quantum leaps in personality and energy for an unconscious person, … But ,,, if we go a little further and apply a few group theories, principles of physics and chemistry, perhaps we can find the salvation table for our dysfunctional companies ,,, and that will be the topic of my next post……..
Can’t be correct for a Boss to gossip about employees and coworkers and to create division within a team, to undermine people and create toxic competitions.
Medicina para El Alma 